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　　原標(biāo)題：養(yǎng)老行業(yè)，年輕人就業(yè)的一個(gè)窗口

　　“00后”做養(yǎng)老護(hù)理員、90后開(kāi)養(yǎng)老院當(dāng)起了院長(zhǎng)、高校畢業(yè)生選擇養(yǎng)老專(zhuān)業(yè)……近年來(lái)，越來(lái)越多年輕人開(kāi)始從事養(yǎng)老行業(yè)。

　　從數(shù)據(jù)上看，養(yǎng)老行業(yè)已經(jīng)成為超10萬(wàn)年輕人的就業(yè)選擇。根據(jù)2020年-2021年的《中國(guó)民政統(tǒng)計(jì)年鑒》，全國(guó)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中，35歲及以下職工人數(shù)逐年遞增。2021年，35歲及以下職工人數(shù)約10.6萬(wàn)人，比2020年增加了近1萬(wàn)人。

　　養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)，主要是為老年人提供生活照料、醫(yī)療護(hù)理、精神慰藉和其他相關(guān)服務(wù)為主的行業(yè)年輕人進(jìn)入養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)，最常見(jiàn)的工作就是養(yǎng)老護(hù)理員，為老人鋪床、幫助飲食、以及照顧老人日常健康問(wèn)題等。

　　從需求端看，目前中國(guó)65歲以上人口占比超14%，與之對(duì)應(yīng)的養(yǎng)老行業(yè)專(zhuān)業(yè)護(hù)理員高達(dá)2000多萬(wàn)人缺口。無(wú)論是機(jī)構(gòu)養(yǎng)老，還是社區(qū)養(yǎng)老，都離不開(kāi)養(yǎng)老護(hù)理員這一崗位的支持。未來(lái)，養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)的需求也會(huì)逐漸增加。

　　從供給端看，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，截至2020年底，全國(guó)開(kāi)設(shè)護(hù)理專(zhuān)業(yè)的高等職業(yè)院校超過(guò)500所。比如，安徽醫(yī)科大學(xué)、南京中醫(yī)藥大學(xué)等都是養(yǎng)老管理專(zhuān)業(yè)靠前的學(xué)校。按照平均每所院校每年招生100人估算，每年能培養(yǎng)5萬(wàn)名左右的專(zhuān)業(yè)護(hù)理人才

　　相比互聯(lián)網(wǎng)、教培、地產(chǎn)等行業(yè)，養(yǎng)老行業(yè)的畢業(yè)生更好找工作。以南通為例，在這個(gè)全國(guó)老齡化最嚴(yán)重的城市，60歲以上老人占到30%，有約230多萬(wàn)老人需要養(yǎng)老。在這樣的養(yǎng)老需求下，南通的養(yǎng)老護(hù)理專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生也很搶手。今年6月，南通某學(xué)校養(yǎng)老服務(wù)與管理35名畢業(yè)生全部被養(yǎng)老機(jī)構(gòu)聘用，就業(yè)率達(dá)100%。

　　隨著對(duì)養(yǎng)老的重視度越來(lái)越高，現(xiàn)在已經(jīng)有不少城市出臺(tái)政策，一些地方對(duì)于進(jìn)入養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生發(fā)放入職獎(jiǎng)勵(lì)，還有一些地方給養(yǎng)老護(hù)理人員降低了落戶(hù)門(mén)檻，鼓勵(lì)年輕人留在養(yǎng)老行業(yè)。

　　展望未來(lái)，老齡化是一個(gè)不可逆的趨勢(shì)。我國(guó)將在2035年進(jìn)入重度老齡化階段，中國(guó)60歲及以上老年人口將突破4億。目前，就業(yè)市場(chǎng)上的養(yǎng)老行業(yè)崗位也在增多。根據(jù)獵聘大數(shù)據(jù)研究院《2023年Q1就業(yè)趨勢(shì)大數(shù)據(jù)報(bào)告》顯示，2023年一季度招聘旺季，養(yǎng)老服務(wù)新發(fā)職位同比增長(zhǎng)超65%。

　　總之，養(yǎng)老專(zhuān)業(yè)人才非常之稀缺，年輕人進(jìn)入養(yǎng)老行業(yè)，不僅可以找到一個(gè)穩(wěn)定的職業(yè)，也是一個(gè)新的嘗試和發(fā)展方向。