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　　原標(biāo)題：2025年高校畢業(yè)生破千萬！這三類大學(xué)生最難找工作 有失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)

　　根據(jù)教育部此前發(fā)布的預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)顯示，我國(guó)2025屆高校畢業(yè)生的整體規(guī)模預(yù)計(jì)會(huì)達(dá)到1222萬，就業(yè)形勢(shì)依然很嚴(yán)峻，要求各地高校采取多種措施促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)。

　　大家必須要清楚，這只是統(tǒng)計(jì)國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生的人數(shù)，我國(guó)每年還有大量留學(xué)歸來的學(xué)生，每年歸來人數(shù)約在30萬-50萬之間，這些留學(xué)生同樣會(huì)參與到國(guó)內(nèi)企的招聘。

　　因此，2025年國(guó)內(nèi)外高校畢業(yè)生的總數(shù)量預(yù)計(jì)在1250萬左右，經(jīng)連續(xù)十年出現(xiàn)正增長(zhǎng)，陸續(xù)走向歷史巔峰，所以就業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)還是很激烈。

　　如今教育部已經(jīng)公布2025年考研國(guó)家線情況，沒有通過國(guó)家線的考生和沒有機(jī)會(huì)參加復(fù)試的考生，都將會(huì)陸續(xù)投身到就業(yè)市場(chǎng)，繼續(xù)參加2025年高校組織的春季校園招聘。

　　通過最近高校陸續(xù)展開的招聘活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)來看，有三種類型的大學(xué)生比較難獲得企業(yè)青睞，失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)較高，下面我們就來具體分析一下。

　　一、沒有社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生

　　社會(huì)實(shí)踐主要包含企業(yè)實(shí)習(xí)、大型比賽參賽經(jīng)歷、重大科研或調(diào)研項(xiàng)目等。這些實(shí)踐項(xiàng)目對(duì)于提高學(xué)生專業(yè)技能和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)都有重大作用，將課本理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為真正的應(yīng)用技能。

　　如果大學(xué)生本科四年或者加上研究生三年，沒有參加過任何社會(huì)層面的企業(yè)實(shí)習(xí)，沒有經(jīng)歷過職場(chǎng)，書生氣會(huì)非常重，企業(yè)需要從頭進(jìn)行培養(yǎng)，培養(yǎng)成本也會(huì)非常高。

　　特別是理科和工科相關(guān)專業(yè)的學(xué)生，沒有參加過各種技能比賽，沒有參與過各種開發(fā)項(xiàng)目或者科研項(xiàng)目，很難獲得科技類企業(yè)青睞。很多優(yōu)秀的大學(xué)生都擁有多段大型企業(yè)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。

　　大家必須要清楚，如今各類企業(yè)都在降本增效，已經(jīng)很難像以往那樣從頭培養(yǎng)一批大學(xué)生，企業(yè)HR更希望大學(xué)畢業(yè)生招聘到崗后，能在短時(shí)間里面適應(yīng)崗位工作內(nèi)容。

　　因此，高校畢業(yè)生的個(gè)人簡(jiǎn)歷里面只有大學(xué)期間的學(xué)習(xí)課和成績(jī)，還有所謂的獎(jiǎng)學(xué)金或者社團(tuán)活動(dòng)等，都不足以構(gòu)成就業(yè)優(yōu)勢(shì)，在如今的環(huán)境下也是很難找到工作。

　　二、缺乏職業(yè)規(guī)劃的大學(xué)生

　　以前大批學(xué)生都盲目跟風(fēng)考研，以考研的方式逃避就業(yè)，導(dǎo)致我國(guó)的考研報(bào)名人數(shù)在短短的五年里面暴增兩倍。如今大家覺得讀研性價(jià)比很低，又有大量學(xué)生放棄考研而選擇考公和考編。

　　大家可以看到我國(guó)國(guó)考報(bào)名人數(shù)已經(jīng)連續(xù)三年暴增，還有各省省考和事業(yè)單位的報(bào)名人數(shù)都實(shí)現(xiàn)較大幅度增長(zhǎng)。出現(xiàn)這種情況有就業(yè)形勢(shì)方面的原因，但更多是高校畢業(yè)生缺乏自主意識(shí)，缺乏職業(yè)規(guī)劃。

　　以前覺得讀研究生很好，現(xiàn)在又覺得考公務(wù)員和事業(yè)單位很好，實(shí)則這類大學(xué)生都沒有自己的主見，也沒有明確的職業(yè)目標(biāo)，最終很容易成為大家俗稱的“炮灰”，只是成為別人的墊腳石。

　　真正有學(xué)業(yè)規(guī)劃和職業(yè)規(guī)劃的大學(xué)生，大二階段就已經(jīng)開始朝著目標(biāo)前進(jìn)，并且堅(jiān)定自己的想法。比如要確定自己是否考研，不會(huì)受到外界因素影響。如果要考公，也是要提前進(jìn)行準(zhǔn)備。

　　如果想要投身到職場(chǎng)當(dāng)中，就要放棄考研和考公的念頭，提前準(zhǔn)備好自己的簡(jiǎn)歷，然后到各類企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)，確定自己的職業(yè)發(fā)展方向，這樣才會(huì)避免畢業(yè)找工作時(shí)處于被動(dòng)狀態(tài)，

　　三、缺乏信息收集能力的大學(xué)生

　　互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的信息已經(jīng)相當(dāng)透明，但是在就業(yè)求職階段，卻極容易出現(xiàn)各種信息差。如果學(xué)生沒有主動(dòng)收集各種國(guó)家政策信息和企業(yè)招聘信息，就很難找到合適工作。

　　比如每年3月份至5月份，高校都會(huì)發(fā)布公告舉辦校園招聘活動(dòng)，還有國(guó)家的央企和地方國(guó)企春季進(jìn)行補(bǔ)招。還有“特崗教師”計(jì)劃、“三支一扶”“西部計(jì)劃”等基層項(xiàng)目、軍隊(duì)文職招聘等。

　　除此之外，各地教育局公布春季中小學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校教師招聘計(jì)劃等。這些信息都是要學(xué)生主動(dòng)去收集并準(zhǔn)備相關(guān)報(bào)名材料，然后按照一定順序報(bào)名并參加面試。

　　許多大學(xué)畢業(yè)生都只是局限在自己學(xué)校內(nèi)部的校園招聘，很多企業(yè)的招聘信息都是同學(xué)推薦，這種類型的學(xué)生在如今這個(gè)時(shí)代確實(shí)會(huì)比較被動(dòng)，優(yōu)質(zhì)崗位不可能會(huì)輪到這種學(xué)生。

　　大學(xué)生要重點(diǎn)關(guān)注國(guó)家人社部、各省人社廳發(fā)布的招聘公告，還有要主動(dòng)關(guān)注各地高校、銀行、事業(yè)單位等相關(guān)平臺(tái)，還有一些優(yōu)質(zhì)的招聘網(wǎng)站等。

　　根據(jù)第三方機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和高校陸續(xù)批布的各專業(yè)就業(yè)信息來看，2025屆高校畢業(yè)生就業(yè)簽約率依然處于較高水平，全國(guó)平均簽約率估計(jì)都沒有50%，目前距離六月份畢業(yè)僅剩三個(gè)月時(shí)間，所以各位大學(xué)生要抓緊時(shí)間。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生身份在當(dāng)今社會(huì)仍然有重大作用，特別是事業(yè)單位、國(guó)企方面的招聘時(shí)，很多崗位都僅限應(yīng)屆畢業(yè)生，這樣能避免和社會(huì)人士直接競(jìng)爭(zhēng)，更容易獲得上岸機(jī)會(huì)。

　　希望各位大學(xué)生都要理清自己的簡(jiǎn)歷，根據(jù)不同行業(yè)或企業(yè)需求，制定不同版本的簡(jiǎn)歷，要突出自己的實(shí)踐項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)，這樣才更容易找到理想工作。