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　　原標題：達內(nèi)教育曬出10月就業(yè)報告：2393人就業(yè)，薪酬最高32000元 

　　11月16日，達內(nèi)教育發(fā)布了2022年10月份就業(yè)數(shù)據(jù)報告。

　　報告顯示，2022年10月，共有2393名達內(nèi)學員順利就業(yè)，最高就業(yè)薪酬為32000元，而9月最高薪酬為25000元。數(shù)據(jù)分析與挖掘工程師課程學員的平均薪酬為11013元，Python+人工智能工程師學員平均薪酬為10379元。

　　一直以來，程序員都是職場中的高薪職業(yè)，也是跳槽轉行的大熱門，在2022年10月就業(yè)的?？萍耙陨蠈W歷的學員中，74%學員為跨專業(yè)“轉碼”，轉碼學員的平均薪酬高出整體薪資平均值13%?？缧修D碼學習IT技術已經(jīng)成為時下年輕人順利就業(yè)、獲取高薪的有效渠道。

　　軟通動力、中軟國際、中科軟、中電金信、京北方、神州數(shù)碼、法本信息、中國軟件等軟件百強，以及成電醫(yī)星、艾普工華等快速增長型公司是10月份達內(nèi)教育學員入職的熱門企業(yè)。

　　月薪20000以上就業(yè)學員 Python+人工智能工程師課程占比67%

　　作為全球發(fā)展最快的技術之一，人工智能開始廣泛賦能各行各業(yè)，預計到2027年的市場規(guī)模將達到2700億美元，開發(fā)和部署人工智能算法對企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展至關重要。

　　在業(yè)內(nèi)，“人工智能門檻高”的標簽存在已久，但是對于學歷普通的求職者而言，人工智能領域并非高不可攀，掌握一門剛需編程語言是關鍵。

　　在達內(nèi)教育10月份Python+人工智能工程師課程的就業(yè)學員中，38.8%為專科學歷，58.3%為本科學歷，碩士學歷僅占比2.9%，本科及?？茖W歷的求職者依然也能收獲人工智能領域名企的入場券。

　　在北上廣等一線城市，Python+人工智能工程師課程的平均薪酬為11829元，最高32000元，為算法工程師崗位。

　　在20000以上的就業(yè)學員中，Python+人工智能工程師課程的學員占比67%，就業(yè)方向多為算法工程師、AI工程師、圖像算法工程師、數(shù)據(jù)分析師以及Python開發(fā)工程師等，其中，圖像算法工程師崗位最多，平均薪酬為13750元。

　　“月薪過萬”學員Java占比23% 最高薪酬19000元

　　Java 等底層技術是程序員求職的“硬通貨”。在2022年11月10日的達內(nèi)教育大學生就業(yè)公益直播中，達內(nèi)教育Java教研總監(jiān)劉蒼松曾明確表示，Java邏輯清晰，使用起來方便，備受企業(yè)追捧。

　　達內(nèi)教育10月份就業(yè)數(shù)據(jù)顯示，Java高級互聯(lián)網(wǎng)架構師課程的表現(xiàn)尤為亮眼，連續(xù)兩個月占據(jù)就業(yè)人數(shù)課程熱榜的榜首。這也就代表著，學習Java可以擁有更多的就業(yè)機會。

　　除了就業(yè)率高，Java在薪酬方面也不容小覷。在10月薪酬過萬的學員中，23%為Java高級互聯(lián)網(wǎng)架構師課程方向，最高薪酬19000元。

　　此外，薪酬在15000-19000元的Java學員廣泛就業(yè)于江蘇、天津、浙江、四川、湖南等地，而非局限于IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)更發(fā)達的北上廣深。

　　UID居就業(yè)熱榜TOP3 最高薪酬18000元

　　眼下，設計的學習難度低、就業(yè)門檻低，已經(jīng)成為普通學歷的年輕人獲得“體面”工作的首選之一。

　　在2022年10月份達內(nèi)教育就業(yè)人數(shù)課程熱榜前三中，設計類課程占據(jù)兩席，分別為VFX商業(yè)視效與UID全鏈路設計，40%為高中及以下學歷，其中，高中學歷最高薪資為10000元，專科學歷最高薪資為15000元，本科學歷最高為18000元。

　　值得注意的是，諸多學歷無優(yōu)勢的設計類學員，也入職了一線名企，如阿里巴巴、萬科、科大訊飛等，并且在浙江、河南、山東、重慶等地的就業(yè)情況普遍較好。

　　其中，入職阿里巴巴的學員為?？粕瓕I(yè)為企業(yè)工商管理，就業(yè)崗位為視頻剪輯師，入職萬科的學員同為?？粕瓕I(yè)為農(nóng)業(yè)機械制造與裝配。

　　達內(nèi)教育CEO孫瀅曾公開對外表示，就業(yè)是檢驗職業(yè)教育成果的標準之一。為實現(xiàn)精準就業(yè)這一目標，對內(nèi)，達內(nèi)教育持續(xù)打磨專業(yè)課程，提升學員就業(yè)競爭力，對外，達內(nèi)教育不斷開拓企業(yè)人才戰(zhàn)略合作，多渠道推薦就業(yè)，幫助更多學員入職。

　　此前，達內(nèi)教育人力服務部對外發(fā)布一組數(shù)據(jù)顯示，2021年至2022年10月，達內(nèi)教育累計新簽人才定制企業(yè)近3000家，累計定制崗位約62000個。