摘要: 解決畢業(yè)生就業(yè)問題需多方發(fā)力 2020年轉(zhuǎn)眼過去四分之一,一年一度的畢業(yè)季即將到來。作為2019年的畢業(yè)生,對于找工作的辛苦以及難度深有體會,今年由
解決畢業(yè)生就業(yè)問題需“多方發(fā)力”
2020年轉(zhuǎn)眼過去四分之一,一年一度的畢業(yè)季即將到來。作為2019年的畢業(yè)生,對于找工作的辛苦以及難度深有體會,今年由于新冠肺炎疫情的影響,2020屆畢業(yè)生的就業(yè)之旅更會難上加難。為了更好解決就業(yè)難題,就更需要多方發(fā)力,為畢業(yè)生解決就業(yè)難題。
解決就業(yè)難題,需企業(yè)發(fā)力。由于疫情的影響,眾多企業(yè)線下的招聘面試受到了影響,這就需要企業(yè)積極開發(fā)多種面試形式,采用線上面試考察的方式對招聘者進行全方位的考量。積極推動簽訂電子合同等無接觸式招聘形勢,在確保不擾亂正常社會秩序,不造成疫情傳播的情況下推動招聘正常進行。
解決就業(yè)問題,需社會發(fā)力。鑒于當(dāng)前的社會情況,國家也出臺了一系列重要措施解決畢業(yè)生的就業(yè)問題。例如大力支持網(wǎng)上招聘的開展,通過發(fā)布大量的校園招聘崗位信息,舉辦網(wǎng)絡(luò)招聘會,推進網(wǎng)上咨詢、網(wǎng)上簽約登一系列就業(yè)服務(wù)幫助畢業(yè)生就業(yè)。另外,明確提出反對任何形式的就業(yè)歧視,給予每位畢業(yè)生平等的機會。
解決就業(yè)問題,需個人發(fā)力。無論是企業(yè)還是社會的支持,這都是一些外在的推動,解決就業(yè)問題,關(guān)鍵是自身的努力。轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,關(guān)注中小學(xué)教師、幼師等重點領(lǐng)域的招聘,敢于下基層。爭取參軍入伍,為祖國做出貢獻。解決就業(yè)問題,最重要的是只要自己擁有足夠的經(jīng)驗和本領(lǐng),擁有甘于吃苦和向上向善的精神。只要自己肯努力,就一定會解決就業(yè)難題。
解決就業(yè)難題,須多方出力。畢業(yè)季即將到來,走出校門的學(xué)子即將迎來一個嶄新的開始。新開始,新挑戰(zhàn)。要做到不忘初心,才能在自己以后的道路上越走越遠,越走越穩(wěn)。文:曹曉睿
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