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帶著情感辦“有溫度”的教育——中職學(xué)校辦學(xué)心里話
來源:搜狐 發(fā)表于2025-05-01 11:42:27 編輯:時(shí)寒峰
摘要: 原標(biāo)題:帶著情感辦有溫度的教育中職學(xué)校辦學(xué)心里話 教育是功在千秋的偉業(yè)。法商職業(yè)學(xué)校從歷史的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐,緊緊圍繞立德樹人根本任務(wù),確立了樂

  原標(biāo)題:帶著情感辦“有溫度”的教育——中職學(xué)校辦學(xué)心里話

  教育是功在千秋的偉業(yè)。法商職業(yè)學(xué)校從歷史的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐,緊緊圍繞立德樹人根本任務(wù),確立了樂學(xué)善思、多彩發(fā)展,賞識(shí)合作、以愛育愛的辦學(xué)理念,秉承“以學(xué)校為本,以教師為本,以學(xué)生為本”的發(fā)展思路,聚焦“辦人民身邊優(yōu)質(zhì)教育”的現(xiàn)實(shí)目標(biāo),始終堅(jiān)持多措并舉,用現(xiàn)實(shí)追求來回應(yīng)人民群眾對(duì)優(yōu)質(zhì)教育的向往,帶著感情辦“有溫度”的教育。

  一、堅(jiān)持打造“有溫度”的育人環(huán)境

  校園中的一顆花草,一株古樹,一磚一瓦,一片鳥語花香的花園,幾枝小小的夾竹桃,都是生動(dòng)的課程,都能在不經(jīng)意間滋潤心靈,開啟智慧,都能在點(diǎn)綴校園的同時(shí),成為最鮮活、最真實(shí)的教育元素。

  為了有效改善辦學(xué)環(huán)境,我校領(lǐng)導(dǎo)秉承“再窮不能窮教育,再苦不能苦孩子”原則,想盡一切辦法,為孩子們持續(xù)打造優(yōu)美的、詩意的、敞亮的環(huán)境,讓孩子學(xué)習(xí)生活樂在其中,成為孩子們喜歡的學(xué)園、樂園、花園和家園。

  二、堅(jiān)持打造“有溫度”的校園文化

  文化,外化于形,內(nèi)化于心,是最好的管理,也是最好的教育。學(xué)校不僅僅是高大的建筑物,也不僅僅是鋼筋混凝土的澆筑,而是文化的芬芳與彌漫。溫馨的校園文化的辦學(xué)成敗的關(guān)鍵決因素。

  所有的學(xué)校,哪怕是在不起眼的小學(xué)校,有了豐富而厚重的文化底蘊(yùn),就會(huì)煥發(fā)出強(qiáng)有力的生命力,學(xué)生置身其中,耳濡目染,潛移默化,以文化人,以文育人,久而久之,就會(huì)涵養(yǎng)出一個(gè)個(gè)有理想、有進(jìn)取、有擔(dān)當(dāng)、有正能量懂得感恩的人。

  學(xué)校通過強(qiáng)有力的打造校園文化,將校本學(xué)習(xí)和文教學(xué)習(xí)相結(jié)合,使學(xué)生在文化的環(huán)境中接受浸潤與洗禮,都會(huì)成為更加幸福的自己。

  三、堅(jiān)持創(chuàng)造“有溫度”的書香校園

  “讀書的藝術(shù),在很大程度上就是在書中重新發(fā)現(xiàn)生活,更加準(zhǔn)確地理解生活的藝術(shù)”學(xué)校本是讀書的地方,讓孩子在讀書中能體會(huì)到更多的生活,辦好一所好學(xué)校,需要打造書香校園,墨韻課堂,讓孩子靜下心來去讀書。

  長期以來,學(xué)校堅(jiān)持將書香與校園聯(lián)系在一起,校園里隨時(shí)能夠與書相遇,書成為校園最廉價(jià)的資源,書香能夠在校園里四處飄逸的時(shí)候,校園充滿了生機(jī),靈動(dòng)、溫潤、富有生命力的。

  四、堅(jiān)持規(guī)范“有溫度”的教育機(jī)制

  有溫度的教育絕不是為了分?jǐn)?shù)而一味地拼時(shí)間、拼身體、拼生命的教育,也不是為了“提高一分”而“干掉千人”,為了成績而“只要學(xué)不死,就往死里學(xué)”,為了出人頭地而“生前何必多睡,死后自然長眠”的教育,更不是為了一己之私利,一時(shí)之功利,而把學(xué)校辦成標(biāo)準(zhǔn)化的工廠,流水線車間,把活生生的孩子硬生生的變成了待加工的產(chǎn)品,變成了死讀書,讀死書,讀書死的機(jī)器。

  一直以來,學(xué)校堅(jiān)持做沒有邊界沒有功利的教育,始終尊重個(gè)體、彰顯個(gè)性,通過低競(jìng)爭(zhēng),低控制,低評(píng)價(jià),關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展、全體發(fā)展、全人發(fā)展,深耕教育的優(yōu)雅與從容。

  五、堅(jiān)持構(gòu)造“有溫度”的管理體系

  管理,既在“管”,又在“理”。既“管”又“理”,就要眼中有人,看得見人,全員育人,就要注重人文,體現(xiàn)人性,堅(jiān)持以人為本,讓管理閃耀人文的光芒,彌漫人性的光輝。

  學(xué)校長期致力于優(yōu)化管理,堅(jiān)持充分尊重人、理解人、關(guān)愛人、信任人,將心比心,以心換心,己所不欲,勿施于人,通過換位思考,管人管心,實(shí)現(xiàn)全校管理機(jī)制的,一切由“心”使然,一切從“心”出發(fā)。

  通過打造有溫度的管理繼續(xù),給教職工帶來“家”的感覺與溫暖,實(shí)現(xiàn)全校教職工視校如家,愛校如家,并心甘情愿地服從,巴心巴肝地追隨,無怨無悔地奉獻(xiàn)。

  六、 堅(jiān)持鍛造“有溫度”的教師隊(duì)伍

  有溫度的教師沒有師道尊嚴(yán),師生關(guān)系平等,能夠蹲下來看孩子,俯下身子與孩子交流,手牽手同孩子一起前行;有溫度的教師充滿愛心,充滿著教育智慧,對(duì)待孩子如春風(fēng)化雨,春風(fēng)拂面,孩子接受他的教育如坐春風(fēng),如沐春雨;有溫度的教師在他的眼里,孩子只有差異,沒有差生,只有可能,沒有不能,只有不同,沒有優(yōu)劣之分,聰笨之別;有溫度的教師他會(huì)用欣賞的眼光去面對(duì)每一個(gè)孩子,用顯微鏡的切入去發(fā)現(xiàn)每一個(gè)孩子的閃光點(diǎn),用自己的心血去擦亮每一個(gè)孩子,讓每個(gè)孩子生命有枝可依;有溫度的教師會(huì)讓課堂始終蕩漾著民主、融洽、和諧、友好的氛圍,孩子成為課堂的主人,在這里,沒有斥責(zé)與體罰,沒有埋怨和辱罵,更沒有壓抑和桎梏,老師抑揚(yáng)頓挫的朗讀、恰到好處的點(diǎn)撥、循循善誘的開啟、含情脈脈的暗示、教鞭猛然敲桌的提醒,就像涓涓細(xì)流慢慢地滋潤著孩子的心靈,開悟他們的心智,生成精彩而生動(dòng),絕妙而靈動(dòng)的瞬瞬間間,剎剎那那;有溫度的教師賦予了教育獨(dú)特的魅力,所構(gòu)建的完整、快樂而幸福的教育生活,為無數(shù)孩子照亮了前行之路,讓每個(gè)孩子都能夠在獲得安全感、歸屬感、價(jià)值感、成就感、自豪感的同時(shí),盡情地綻放自己的美麗。

  我們精彩的過程帶來了豐碩的成果:學(xué)校發(fā)展好、教師工作好、學(xué)生學(xué)習(xí)好。這得益于我們始終規(guī)劃共同的愿景、我們始終積淀學(xué)校的精神、我們始終體現(xiàn)價(jià)值的引領(lǐng)、我們始終洋溢人文的關(guān)懷。前行途中,學(xué)校將繼續(xù)以干事創(chuàng)業(yè)作為學(xué)校發(fā)展的主旋律,眾志成城作為取得成績的主因素,堅(jiān)持目標(biāo)引領(lǐng)、凝心聚力全力以赴帶著情感辦“有溫度”的教育。

投稿郵箱:qingjuedu@163.com
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