摘要: 原標(biāo)題:掌門教育多措并舉打造高質(zhì)量教學(xué),引領(lǐng)行業(yè)高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)升級 奔著名師來的,卻遭遇名師出走,我要求退款卻無法滿足。 老師講課的風(fēng)格孩子不適
原標(biāo)題:掌門教育多措并舉打造高質(zhì)量教學(xué),引領(lǐng)行業(yè)高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)升級
“奔著名師來的,卻遭遇名師‘出走’,我要求退款卻無法滿足。”
“老師講課的風(fēng)格孩子不適應(yīng),想要更換班級卻被拒絕。”
“群內(nèi)答疑不及時(shí),續(xù)報(bào)班的時(shí)候卻無比熱情。”
“班級里的學(xué)生太多了,孩子的學(xué)習(xí)困惑在課堂上得不到及時(shí)解答,學(xué)習(xí)效果比較差。”
“說好的課后輔導(dǎo),但是每次請教老師時(shí),卻常常遭遇老師回復(fù)不及時(shí)甚至是‘杳無音信’”
……
在線教育以便捷高效,傳播速度快,覆蓋范圍廣,最大化名師效能等優(yōu)勢在疫情期間迅速發(fā)展。據(jù)天眼查專業(yè)版數(shù)據(jù)顯示,我國目前共有超過25萬家從事在線教育相關(guān)業(yè)務(wù)的企業(yè),2020年1-5月有超過2萬家相關(guān)企業(yè)注冊成立,平均每天新增140家在線教育相關(guān)企業(yè)。隨著滲透率的提升,在線教育策馬狂奔的同時(shí)也衍生出一些服務(wù)問題,部分用戶的痛點(diǎn)得不到解決,部分在線教育機(jī)構(gòu)的不達(dá)標(biāo)服務(wù)也讓用戶有所怨言。
與班課教學(xué)互動性差,課堂監(jiān)督不到位以及過度依賴名師相比,一對一模式在解決用戶痛點(diǎn),提升教學(xué)效率上更具優(yōu)勢。尤其是課堂互動良好,有個(gè)性化、定制化內(nèi)容的一對一教學(xué),針對性地解決用戶痛點(diǎn),贏得了用戶口碑。
與此同時(shí),面對用戶日益提升的教學(xué)服務(wù)要求,作為在線教育行業(yè)頭部企業(yè),掌門教育發(fā)揮引領(lǐng)作用,教師人才培養(yǎng)戰(zhàn)略、高質(zhì)量教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)以及參與《K12在線教育服務(wù)與評價(jià)團(tuán)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》制定,簽署《K12在線教育企業(yè)自律公約》,提升行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),保障用戶權(quán)益,為在線教育發(fā)展錨定新坐標(biāo)。
“立德樹人,培養(yǎng)高素質(zhì)教師人才,優(yōu)化升級教學(xué)供給側(cè)。”
教育不同于其他行業(yè),和個(gè)人成才、家庭發(fā)展以及國家未來息息相關(guān),本質(zhì)上屬于服務(wù)行業(yè)卻又兼具公益屬性,在互聯(lián)網(wǎng)的疊加下,有其天然的復(fù)雜性。在線教育作為國家教育事業(yè)的重要組成部分,也被社會寄予了傳遞優(yōu)質(zhì)教育資源,推動教育公平普惠的重?fù)?dān)。
教師作為人類文化科學(xué)知識的繼承者和傳播者,也是中小學(xué)生智力的開發(fā)者和個(gè)性的塑造者。從線下教學(xué)到線上教學(xué),教師始終承擔(dān)幫助孩子們高效快樂學(xué)習(xí)的重任,是一切教學(xué)工作的核心。作為在線教育最重要的供給端,在線教師綜合素養(yǎng)問題最被用戶“吐槽”,也是最困擾在線教育企業(yè)規(guī)?;】蛋l(fā)展的關(guān)鍵。
國家教育咨詢委員會秘書長、教育部教育發(fā)展研究中心原主任張力認(rèn)為高素質(zhì)、專業(yè)化、創(chuàng)新性的硬實(shí)力教師隊(duì)伍是未來的方向,我們現(xiàn)在要做的是摸清在線教師的基本面,深刻洞悉在線教師的群體特點(diǎn),細(xì)化和落定問題,將標(biāo)準(zhǔn)建立在扎實(shí)的基礎(chǔ)之上。
掌門教育也認(rèn)為,監(jiān)管部門、學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)、學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)等多方需攜手制定在線教師標(biāo)準(zhǔn),通過標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化、個(gè)性化的聯(lián)合培養(yǎng),穩(wěn)定在線教師教學(xué)水平,縮小教學(xué)服務(wù)方差,更好地適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求,進(jìn)一步提升教育教學(xué)質(zhì)量,從而助力在線教育行業(yè)的健康發(fā)展。
基于此,掌門教育從自身出發(fā)提出了打造創(chuàng)新型、復(fù)合型、服務(wù)型教師隊(duì)伍的人才戰(zhàn)略。從這一人才戰(zhàn)略可以看到,掌門教育以教師的高質(zhì)量發(fā)展為核心,推動教師隊(duì)伍標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化管理,全面激發(fā)教師隊(duì)伍創(chuàng)新活力,實(shí)現(xiàn)在線教師能力素養(yǎng)全面提升。從而進(jìn)一步優(yōu)化在線教學(xué)服務(wù)體驗(yàn),實(shí)現(xiàn)知識的高效傳遞,為用戶帶來高水平、高質(zhì)量的在線課程。
日前,掌門教育在教育部發(fā)展研究中心、教科院等多位專家指導(dǎo),聯(lián)合高等教育出版社教師發(fā)展中心啟動“在線教師能力建設(shè)計(jì)劃”。該計(jì)劃是我國首個(gè)K12在線教師示范培訓(xùn)項(xiàng)目,也是掌門教育新型人才戰(zhàn)略的重要一步,旨在為優(yōu)秀的高潛力教師提供專業(yè)能力素養(yǎng)提升課程,推動在線教育發(fā)展進(jìn)步。

掌門教育創(chuàng)始人兼CEO張翼表示,“通過課程培訓(xùn),全方位提升教師的綜合素養(yǎng),讓合格老師更優(yōu)秀,讓優(yōu)秀老師更卓越。‘一花獨(dú)放不是春,百花齊放春滿園’,我們也希望發(fā)揮掌門的帶動作用,通過推動‘在線教師能力建設(shè)計(jì)劃’的落地實(shí)施,為行業(yè)培養(yǎng)更多優(yōu)秀的人才。”
“提升服務(wù)鑄就標(biāo)準(zhǔn),是責(zé)任所在,也是掌門教育優(yōu)勢使然。”
據(jù)中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心(CNNIC)今年發(fā)布的第45次《中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展?fàn)顩r統(tǒng)計(jì)報(bào)告》顯示,截至2020年3月,我國在線教育用戶規(guī)模達(dá)4.23億,占網(wǎng)民整體的46.8%。其中,在疫情影響下,有2.65億學(xué)生完成觸網(wǎng)學(xué)習(xí),保證了“停課不停學(xué)”。
K12在線教育承載著我國最大規(guī)模的在線教育用戶,隨著滲透率和認(rèn)知度的提升,市場規(guī)模還將倍增。不少企業(yè)在短期利益誘惑下忽視教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)服務(wù),葬送的不僅是個(gè)企的口碑,也讓整個(gè)行業(yè)的健康發(fā)展蒙塵。在線教育的規(guī)范化發(fā)展,提升服務(wù),鑄就行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)成為企業(yè)、政府和社會的共識。
與傳統(tǒng)教學(xué)相比,在線教學(xué)的服務(wù)鏈條更長,教師培養(yǎng)作為關(guān)鍵一環(huán)在得到重點(diǎn)打磨后,掌門教育將目光投向了整個(gè)教學(xué)鏈條的服務(wù),并發(fā)布行業(yè)首個(gè)高質(zhì)量教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),整合運(yùn)用師資、技術(shù)、服務(wù)等方面的資源,打造全流程、閉環(huán)式、定制化的個(gè)性化教育體系,以實(shí)現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)化。
為了保證每個(gè)用戶都能享受高標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)服務(wù),掌門教育特別建立教學(xué)、教研雙院聯(lián)動機(jī)制,掌門教學(xué)院培養(yǎng)高水平在線教師,提升在線教師的標(biāo)準(zhǔn)化、個(gè)性化管理;掌門教研院精研學(xué)情、考情,從內(nèi)容方面,包括課程體系、題庫、作業(yè)、測評等規(guī)范化課程體系,兩院強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,共同打造高水平、高標(biāo)準(zhǔn)的掌門服務(wù)。

與此同時(shí),掌門教育推出“在線教師大學(xué)”為在線教育產(chǎn)業(yè)提供標(biāo)準(zhǔn)化支撐,并立足于在線教學(xué)實(shí)踐,打造了包含了教學(xué)流程標(biāo)準(zhǔn)化、教師管理規(guī)范化、監(jiān)課系統(tǒng)智能化的教學(xué)管理質(zhì)量體系。掌門教育“專業(yè)技能、師德規(guī)范、智能追蹤、組織文化”四位一體的在線教師管理規(guī)范,從專業(yè)化、規(guī)范化、智能化、人文化四大維度細(xì)化在線教師制度供給,為行業(yè)公約、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定提供了有價(jià)值、可落實(shí)的參考。
打磨服務(wù)鑄就口碑,以口碑爆發(fā)再推廣的戰(zhàn)略,讓掌門教育在全國600多個(gè)省市縣的4000萬注冊用戶中,擦亮了屬于自己的金字招牌。在K12在線教育賽道激烈的競爭中,掌門教育旗下品牌掌門1對 1依然憑實(shí)力占據(jù)垂直領(lǐng)域近八成的市場份額,在疫情期間,掌門1對1的付費(fèi)用戶上漲約300%,用戶對于好產(chǎn)品、好服務(wù)心中自有一桿秤。
“優(yōu)秀的示范是最好的說服。”作為頭部,掌門教育積極推動國內(nèi)首個(gè)K12在線教育團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)的制定,并簽署《K12在線教育行業(yè)自律公約》,為其他企業(yè)在課程設(shè)置、教學(xué)師資等多個(gè)方面提供執(zhí)行參照,在線教育行業(yè)未來將進(jìn)一步落地“以用戶為核心”的教學(xué)服務(wù)宗旨,在教學(xué)、服務(wù)等多個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)行業(yè)提升,同時(shí)加強(qiáng)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)。
在科技發(fā)展、政策引導(dǎo)、觀念升級下,在線教育不僅僅是傳統(tǒng)教育的補(bǔ)充,“線上+線下”的教育將成為未來的主流趨勢,在線教育也將承擔(dān)起更重的育人責(zé)任。頭部企業(yè)在實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展目標(biāo)的同時(shí),發(fā)揮引導(dǎo)作用,拉高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),也將繼續(xù)推進(jìn)我國教育事業(yè)的向好向快發(fā)展。
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