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　　原標題：28萬元高薪招人！華南師范大學就業(yè)好不好？企業(yè)表態(tài)就要這種

　　近日，2023年考研、考公人數的大幅度變化，讓有關“就業(yè)”的話題再次掀起風浪。因為很多人發(fā)現，所謂“讀研就業(yè)無憂”的現象并不存在，研究生的就業(yè)競爭依然非常激烈，“宇宙的盡頭還是就業(yè)”。誠然，從目前市場反映出的本科生就業(yè)現狀和研究生就業(yè)情形來說，兩者的容量并無太大差距。

　　三年實際工作經驗和“不確定就業(yè)情況”的直接對比，讓一些為更好就業(yè)而考研的學生破防，此結果貌似是直接否認了他們的選擇。但其實，“讀大學”“深造”的意義并不僅僅在于“就業(yè)”，價值觀、內涵氣質等等都是知識賦予我們的珍寶，所謂“腹有詩書氣自華”就是如此。

　　不過，既然大家都想要更好就業(yè)，那小編就來給大家說一說，除卻學校能賦予的專業(yè)知識技能之外，“高校”還能提供給學生哪些“就業(yè)助力”？

　　首要的自然是官方主辦的招聘會。近日，我國經濟大省廣東省舉辦了“廣東省2024屆普通高校畢業(yè)生系列供需見面活動-師范與綜合類專場”。該活動是廣東省教育廳主辦，而承辦方是華南師范大學。華南師范大學作為廣東省數一數二的師范類高校，自然是備受官方青睞。

　　這樣的好處是，該校學子可以“近水樓臺先得月”，借此機會獲得更高質量的就業(yè)資源。比如說此次供需見面會，各地教育局、學校、教育機構以及其他企事業(yè)單位均有參與，數量有400多家。

　　與此同時，不少地市單位也攜崗而來，計劃借此機會吸納人才，比如信宜市城區(qū)市直學校提供182個崗位，華附聯盟組團招聘，提供崗位500多個等等。更不要說該活動采取的是線上線下一體化方式，線上也有企業(yè)正在“搶人”。

　　但更值得注意的是，該場招聘會的薪資待遇都非?？捎^。廣東肇慶中學、廣州開發(fā)區(qū)華南師范大學附屬外國語學校等學校為新教師開出了12k-20k月薪，佛山市外國語學校等開出了20k以上。步步高實驗學校等民辦學校為中小學教師崗位應屆本科畢業(yè)生提供25萬元起的年薪，碩士研究生28萬元起，幼兒園班級老師16萬-25萬元，并提供教師單人公寓。

　　除學校之外，還有中建六局華南建設有限公司、廣東省旅游控股集團有限公司、珠海華潤銀行股份有限公司等紛紛拋出高薪橄欖枝。毫無疑問，這場有官方背書的招聘會為學生提供了豐富的就業(yè)資源，而此種類型的招聘會并不在少數。

　　此前，華南師范大學就曾發(fā)文告知學生，提供近5萬個優(yōu)質崗位，囊括世界500強、中國500強、國企、獨角獸企業(yè)等優(yōu)質企業(yè)的活動即將舉辦，并提供了報名參加通道?？梢哉f，華南師范大學積極主動承辦官方活動、廣泛傳播信息等舉動，讓該校學生獲得優(yōu)先權，減少信息差，掌握到了更多就業(yè)資源。

　　但要說到華南師大為學生就業(yè)提供的資源，此類承辦官方活動的方式卻并不是重點，因為該校為學生舉辦了更多場次的招聘會、雙選會。比如招聘單位469家、招聘需求人數18206以上的秋季校園雙選會等等。與此同時，該校廣泛開展“訪企拓崗”“校企合作”等活動，走訪當地優(yōu)秀企業(yè)，奠定合作基礎，與中國電信等簽署框架合作協議，疏通、拓寬就業(yè)渠道。

　　不斷以實績樹立良好口碑，吸引大批知名企業(yè)前來招聘的同時，該校還最大化利用校友資源，加強與校友企業(yè)深入合作，為在校畢業(yè)生提供就業(yè)崗位。凡此種種，均是華南師范大學為助力畢業(yè)生更好就業(yè)而做出的有效舉動，亦是華師就業(yè)率高居91%以上的成果使然，用人單位對該校畢業(yè)生的滿意度更是近乎100%。

　　各行各業(yè)的競爭是無法忽視的存在，當然，“優(yōu)勝劣汰”也是職場生存的法則，想要爭取更高職位，獲得更高薪酬，提高自身實力、最大化利用手中資源才是王道。而選擇實力強盛、具有優(yōu)質資源的華南師范大學，是實現這一目標的“最佳助力”。