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　　原標(biāo)題：中產(chǎn)家庭崩潰了！留學(xué)花500萬,回國工資5000 哈佛博士揭秘求職真相

　　前有轟轟烈烈的硅谷裁員潮，后有大家熱議的“16—24歲青年調(diào)查失業(yè)率錄20.4％”的數(shù)字，最近甚至連國際教育賽道的家長都開始擔(dān)心：花幾百萬培養(yǎng)的孩子，未來回國找不到工作該咋辦！

　　根據(jù) 的《2022中國海歸就業(yè)調(diào)查報告》顯示，2020年以來，國內(nèi)求職者海歸數(shù)量明顯增長，與前一年相比，2022年應(yīng)屆留學(xué)生規(guī)模同比增長8.6%。但與此同時，薪資漲幅出現(xiàn)下滑，就業(yè)仍擠在教育培訓(xùn)賽道等等。

　　等等諸多就業(yè)數(shù)據(jù)，讓父母倒吸一口冷氣：

　　是不是要報一個好就業(yè)的熱門專業(yè)？如何提前做好職業(yè)規(guī)劃？是否要因為就業(yè)而放棄孩子的興趣愛好？

　　“不要一位追求市場需求，追熱點，因為未來需求不可測，等你學(xué)成市場就變化了！一窩蜂學(xué)計算機、法律、考公，結(jié)果不都是需求過剩嗎？”

　　哈佛大學(xué)歷史系博士、科羅拉多大學(xué)教授魏陽說，在他看來，“最好的職業(yè)，從來是在興趣，能力，和社會需求之間找到一個平衡點。”，說白了，最好的工作，是：

　　第一你喜歡，

　　第二你擅長，

　　第三錢足夠。

　　如果這三點中，只能符合一點，這樣的職業(yè)往往有問題。符合兩點的，勉強可以繼續(xù)。最完美的狀況是三點都有。這里稍稍分析一下。

　　只符合一點的情況有三種。

　　01、第一種是只有興趣，并不擅長，報酬也少

　　這就不是個工作，只能算個愛好。俗稱“癮大水平低”，除了給你帶來精神滿足外，并無其他價值。KTV里走調(diào)卻陶醉的票友，周末在球場開心的業(yè)余球手，天天為克里姆林宮操心的野生國師，都屬此類。

　　02、第二種是只擅長，但不喜歡，社會也不需要

　　這相當(dāng)于空有屠龍之術(shù)，也不會成為工作。

　　03、第三種是報酬還行，但你并不擅長，更不喜歡

　　做不擅長的工作卻有不錯報酬，古今并不鮮見。比如古代靠門蔭而非能力取得某世襲職位，現(xiàn)代靠關(guān)系進體制內(nèi)，勉為其難享受四點下班的待遇。這種人最好調(diào)整自己心態(tài)，認清自己能力低下的現(xiàn)實，明白待遇并非因為能力，想法讓自己喜歡上這份工作。

　　興趣，能力，社會需求三點中占了兩點的，更為常見。這里也細分為三種情況。

　　01、第一種情況是，你喜歡這工作，也擅長，但社會不需要這工作

　　比如上面說的屠龍之術(shù)。你特別享受屠龍，屠龍之技也相當(dāng)了得， 的問題是這世上并沒有龍被你屠，靠此技藝無法養(yǎng)家糊口，當(dāng)然不是長久之計。當(dāng)然，家里有礦的，這點可以忽略不計。

　　02、第二種情況是，工作你擅長，報酬也可以，但你十分厭惡

　　比如經(jīng)過多年苦讀或訓(xùn)練你變成某一領(lǐng)域?qū)＜遥阋詣偃文彻ぷ?，但出于某種原因，你每天上班像是去上刑，內(nèi)心苦不堪言。這種情況下，你要么另換自己喜愛并擅長的工作，要么改變心態(tài)，讓自己愛上這份工作。這種情形并非十分糟糕。因為擅長，往往能讓人對工作產(chǎn)生自信和喜愛。

　　03、第三種情況是，報酬不錯，你也喜歡，但是工作水平不太行

　　這種情況更簡單。報酬不錯已經(jīng)兜了底。只要有濃厚興趣，能力遲早能培養(yǎng)出來，除非天生極笨。這種情況其實也不太成問題。

　　總而言之，完美職業(yè)三角中，只要占了兩點，都是還行的職業(yè)。

　　最完美的職業(yè)，是三花聚頂，三羊開泰——興趣，能力，社會需求一個不缺。你內(nèi)心極喜歡，偏偏又有天賦，回報還很不錯。這是祖墳冒青煙，幾輩子福報修來的好運氣。

　　比如巴菲特，一生熱愛投資，能力超群，報酬可觀；愛好就是工作，愛好還能賺錢，越干越喜歡，所以可以天天“跳著踢踏舞去上班”。

　　當(dāng)然大多數(shù)人不會如此幸運。能找到一個相對喜歡，相對擅長，相對賺錢的工作，就已經(jīng)可以做夢笑醒了。

　　反過來，最最糟糕的情景，是不擅長，不喜歡，報酬還低的工作。這往往是因為職業(yè)的機會成本極低，除此外別無選擇。為了碎銀幾兩，天天委屈自己，只為生存下去。這種情況，如果不想認命，只能想法提高自己能力。

　　最好的職業(yè)，是在興趣，能力，和社會需求之間找一個平衡點。這道理并不復(fù)雜，難的是具體操作。這里我想分析幾種常見的誤解，提幾點建議。

　　下文僅代表作者個人觀點。

　　01.

　　興趣和熱情，大多數(shù)人可能都沒有區(qū)分好

　　大家都知道，興趣是最好的老師。由于熱愛，才能鉆研。鉆研，往往能轉(zhuǎn)化成能力。轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵，是持續(xù)性。

　　很多年輕人，往往對很多事情都有興趣，今天喜歡金融，明天看看歷史。問題是泛泛的興趣，并不能轉(zhuǎn)化成能力。這里必須區(qū)分興趣（interest）和熱情(passion)，兩者的區(qū)別在于：

　　興趣可能是一時興起，三分鐘熱度。

　　而熱情則持久。

　　興趣在稍遇挫折之后，立刻消退。

　　而熱情則像個不倒翁，困難只會激發(fā)更堅韌的專注。

　　屢戰(zhàn)屢敗，屢敗屢戰(zhàn)，百折不撓，以至于上升到一往情深的程度，英文里把這種癡迷狀態(tài)叫做commitment。

　　這就是為什么歐美大學(xué)招研究生，能力未必要強，但一定希望申請人有對專業(yè)的commitment。因為能力可以培養(yǎng)，對專業(yè)的深情則難求。

　　只要有Commitment，經(jīng)過系統(tǒng)化訓(xùn)練，大概率能出成果。沒有commitment，即使起跑時能力不錯，半途而廢者多的是。

　　歐美一流大學(xué)的通識教育，在本科階段不要求學(xué)生成為專家，目的就在于給學(xué)生時間，廣泛涉獵各門領(lǐng)域，多嘗試，最終找到自己情之所鐘的方向。

　　在歐美大學(xué)，一開始選某專業(yè)，之后興趣轉(zhuǎn)移，換專業(yè)者多得是。這樣的教育體系，尊重人性的復(fù)雜，理解能持續(xù)終身的熱情，不是那么容易找到，所以允許年輕人試錯，給他們時間摸索。這與原蘇聯(lián)在本科階段即培養(yǎng)專才的體系，非常不同。

　　蘇聯(lián)大學(xué)體系中，學(xué)生為國家需要服務(wù)，專業(yè)定型越早越好。歐美通識教育的目的，不只是幫人找到工作，而是讓人追隨自己的熱情，讓人自我實現(xiàn)。

　　好的教育，是讓人找到自己的目標(biāo)（find your purpose）。

　　簡言之，職業(yè)規(guī)劃需要區(qū)分興趣和熱情。

　　興趣短暫易變，見一個愛一個。

　　熱情持之以恒，愈挫愈勇，越打越強。

　　只有將興趣轉(zhuǎn)化為熱情，才能培養(yǎng)能力。追隨熱情，為之全力以赴并感到快樂的人生，才是幸運的人生。

　　02.

　　我們可能都高估了自己的能力

　　蘇格拉底，把所有哲學(xué)信條總結(jié)為一句：“認識你自己”。如果找到自己的熱情是困難的，那么認識自己的能力則更難。很多人終其一生，都不清楚自己的能力。這是因為人性中與生俱來的弱點。

　　心理學(xué)研究反復(fù)證明，絕大多數(shù)人會高估自己的能力。高估自己能力，在進化上，其實有很多的優(yōu)勢。比如被嘲笑的“普信男”（普通卻自信的人），其實是進化的結(jié)果，是人類的普遍形態(tài)。

　　在找工作和找配偶時，讓別人相信自己有高于實際的能力，能獲得明顯的好處。但從長期看，才不配位，短處遲早會暴露?？窟\氣賺來的錢，總會憑本事輸個干凈。職業(yè)規(guī)劃，必須誠實評價自己的能力。

　　但這又是很困難的。因為很難辨別哪些是因為能力，哪些是因為運氣。多數(shù)人是在電梯里做俯臥撐，以為上升都是自己努力的結(jié)果。對此我的建議是--

　　1、低估自己，總比高估自己風(fēng)險來得小。

　　如果不能準(zhǔn)確評估，保守一些。

　　2、區(qū)分認知圈和能力圈。

　　別錯把認知當(dāng)能力。很多事知道容易，做到難。大家都知道少吃多動能減肥，幾人能做到？能力圈總比認知圈小很多。認知圈必須盡量擴大。能力圈則要清楚界定。然后在能力圈里，選擇一個更小的范圍當(dāng)做職業(yè)，專注深耕。

　　以投資為例，就是要多看少做。只有充分考察、廣泛研究之后，你會知道哪些領(lǐng)域，遠超自己能力范圍，碰都不要碰。

　　正所謂，你不可能賺到能力之外的錢。只有拓展了認知范圍，充分考驗過自己，才清楚能力的邊界在哪兒。然后才能在能力范圍內(nèi)，選擇一個最適合自己個性和興趣的領(lǐng)域當(dāng)作職業(yè)。

　　認知圈要盡量大，能力圈要盡量清晰，職業(yè)圈則要盡量小。因為只有專而精，才有競爭力。

　　03.

　　追隨就業(yè)熱點，可能是風(fēng)險最大的

　　面對社會需求，我的建議是：關(guān)注市場，但不要以就業(yè)為 指標(biāo)。

　　這是因為，就業(yè)市場和任何其他市場一樣，本質(zhì)是不可預(yù)測的。根據(jù)目前的就業(yè)數(shù)據(jù)，無人能準(zhǔn)確預(yù)見５－１０年后的社會需求。

　　天有不測風(fēng)云，黑天鵝總比灰犀牛多。選專業(yè)和其他投資一樣，存在不確定的風(fēng)險。就業(yè)市場，和其他市場一樣，存在供需周期。你現(xiàn)在看到的熱門專業(yè)，別人也看得到。你想學(xué)，別人也想學(xué)。大家一擁而上，結(jié)果往往是該專業(yè)幾年后供大于求。

　　在經(jīng)濟學(xué)上，就業(yè)從來都不是一個有效市場，常常資源錯配。１９９９年美國互聯(lián)網(wǎng)牛市中，所有人擠破頭去學(xué)計算機，結(jié)果兩年碩士讀下來，泡沫破裂，還是難找工作。

　　中國過去這幾年，一窩蜂學(xué)法律，一窩蜂學(xué)金融，結(jié)果等讀出來，市場該飽和的飽和，該暴雷的暴雷的。多少產(chǎn)業(yè)，說興就興，說崩就崩，連個招呼都不打。

　　你的教育規(guī)劃再靈活，也快不過就業(yè)市場的瞬息萬變。

　　與其徒勞的預(yù)測就業(yè)市場，不如專注最核心的資源：你的熱情和能力——完美職業(yè)三角中的另外兩點。

　　找到自己真正的熱情，再以熱情培養(yǎng)能力。以自身的不變，應(yīng)對市場的萬變。西諺云：所謂“好運氣”，只是“準(zhǔn)備”遇到“機會”。

　　為機會做好準(zhǔn)備，只能依靠持之以恒的熱情，慢火熬出的能力，等到機會到來，再全力出擊。

　　退一步說，就算最后還是找不到工作，你也因為興趣而享受了樂趣不是？羅素說：

　　“你能在浪費時間中獲得樂趣，就不是浪費時間。”

　　用熱情來平衡職業(yè)選擇，至少有快樂兜底。君不見，成天做著自己痛恨的工作的奮斗B們，一旦經(jīng)濟滑坡，大家都得靈活就業(yè)。反正結(jié)果都一樣，但你至少不用委屈自己不是？

　　所以我不建議完全以現(xiàn)在的就業(yè)情況來決定未來的職業(yè)。

　　當(dāng)然，這里所說的自我實現(xiàn)，追隨熱情，在某些社會，是非常 的目標(biāo)。有時，殘酷的現(xiàn)實，粗暴的生存需求，讓人只能咬牙干著厭惡、也不擅長的工作。

　　這種社會中，個人除了服從社會現(xiàn)存的機制，變成社畜之外，沒有其他選擇。當(dāng)人只能變成一臺為了活下去而作賤自己的機器，社會當(dāng)然病得不輕。

　　這種社會，即使積累再多財富，也是貧窮的社會。因為人的選擇正在變得貧乏，永遠沒機會追隨自己的興趣和天賦，沒機會發(fā)揮獨有的創(chuàng)造力。沒有選擇，也就沒有自由。一個限制個人選擇的社會，最終也會限制自身的發(fā)展。

　　平衡興趣，能力，和社會需求的職業(yè)觀，本質(zhì)是尊重個人需求，個人選擇，和個人作為一個“人“的權(quán)利。

　　獲得諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎的研究《貧窮的本質(zhì)》發(fā)現(xiàn)：

　　貧窮讓人們專注短期收益，放棄長期投資。因為為了得到眼前的面包屑，他們已經(jīng)活得精疲力盡，無暇長期規(guī)劃。而缺乏長期投資，反過來導(dǎo)致更多的貧窮。

　　不顧自身興趣和熱情，只為找到工作而規(guī)劃職業(yè)，正是這種“貧窮”思維的隱性表現(xiàn)。長期看，專注的熱情和由此產(chǎn)生的創(chuàng)造力，才是在未來市場中勝出的核心競爭力。

　　而滋養(yǎng)這種創(chuàng)造力，要求你忽略市場當(dāng)下不可預(yù)測的短期波動（就業(yè)熱點）。

　　尊重善待你的興趣，耐心培養(yǎng)你的能力，不僅是你能為未來的機會，能做的最好的準(zhǔn)備，也是你為自己的人生，能做的最好的長期投資。