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　　原標題：教育部門通報學校禁止新入職教師“不得考公考編”

　　近日，位于安徽滁州的安徽新銳教育集團被曝要求新入職教師簽“不參加考公考編承諾書”，違者將被處罰并通報。事件引發(fā)熱議，相關(guān)話題登上熱搜。

　　4月14日，安徽滁州市南譙區(qū)教育體育局發(fā)布通報：針對媒體反映的安徽新銳控股集團所屬學校“要求教師入職前簽訂不得參加公務(wù)員及編制類考試承諾書”問題，現(xiàn)將調(diào)查處理情況通報如下：經(jīng)查，安徽新銳控股集團在教師聘用過程中，以保障教學穩(wěn)定性為由，要求新入職教師簽訂不得參加公務(wù)員及編制類考試承諾書的情況屬實。目前，該集團已糾正“要求教師入職前簽訂不得參加公務(wù)員及編制類考試承諾書”的行為；區(qū)教體局責成該集團要切實落實到位，依法依規(guī)保障教職員工合法權(quán)益，并加大對教職員工的關(guān)心關(guān)愛，確保教育教學秩序穩(wěn)定。

　　事件回顧

　　這場風波的導火索，是安徽新銳教育集團自2023年起推行的“入職承諾書”制度。根據(jù)教師爆料，新員工入職時需簽署一份特殊協(xié)議，承諾在合同期內(nèi)不參加公務(wù)員及編制類考試。為監(jiān)控履約情況，學校甚至在考公考編當天采取“突擊查崗”——通過電話轟炸、視頻會議等方式確認教師動向，未及時回應(yīng)者直接視為違規(guī)。

　　爭議焦點

　　高壓監(jiān)控：有教師反映，考試當天需在工作群“實時報備”，否則可能被扣除績效甚至解聘。

　　處罰威懾：2025年該集團780名教師中，11人嘗試考編，最終2人離職并被追責。

　　官方定性：滁州市教體局通報認定該行為違法，責令立即整改，并強調(diào)“依法保障教職員工合法權(quán)益”。

　　這場看似民辦學校“留人自保”的常規(guī)操作，實則因侵犯勞動者自主擇業(yè)權(quán)而踩中法律紅線。

　　4月12日，“安徽新銳控股集團”公眾號發(fā)布《我們對“教師考公考編”問題的回應(yīng)》稱，集團確實有要求教師在入職前簽訂承諾書，承諾入職后不參加公務(wù)員及編制類考試的規(guī)定。

　　安徽新銳控股集團旗下學校

　　回應(yīng)稱，這一規(guī)定是為了防止教師因參加考公考編分散精力影響日常教學，也不愿因教師的中途離職對學生學習造成不良影響。但同時也充分尊重每一位員工的自主選擇，既不強制簽署，也不強求有意從事其它事業(yè)的員工留下。只是約定員工在簽約期內(nèi)遵守承諾。