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　　原標(biāo)題：教育部門通報(bào)學(xué)校禁止新入職教師“不得考公考編”

　　近日，位于安徽滁州的安徽新銳教育集團(tuán)被曝要求新入職教師簽“不參加考公考編承諾書”，違者將被處罰并通報(bào)。事件引發(fā)熱議，相關(guān)話題登上熱搜。

　　4月14日，安徽滁州市南譙區(qū)教育體育局發(fā)布通報(bào)：針對(duì)媒體反映的安徽新銳控股集團(tuán)所屬學(xué)校“要求教師入職前簽訂不得參加公務(wù)員及編制類考試承諾書”問題，現(xiàn)將調(diào)查處理情況通報(bào)如下：經(jīng)查，安徽新銳控股集團(tuán)在教師聘用過程中，以保障教學(xué)穩(wěn)定性為由，要求新入職教師簽訂不得參加公務(wù)員及編制類考試承諾書的情況屬實(shí)。目前，該集團(tuán)已糾正“要求教師入職前簽訂不得參加公務(wù)員及編制類考試承諾書”的行為；區(qū)教體局責(zé)成該集團(tuán)要切實(shí)落實(shí)到位，依法依規(guī)保障教職員工合法權(quán)益，并加大對(duì)教職員工的關(guān)心關(guān)愛，確保教育教學(xué)秩序穩(wěn)定。

　　事件回顧

　　這場(chǎng)風(fēng)波的導(dǎo)火索，是安徽新銳教育集團(tuán)自2023年起推行的“入職承諾書”制度。根據(jù)教師爆料，新員工入職時(shí)需簽署一份特殊協(xié)議，承諾在合同期內(nèi)不參加公務(wù)員及編制類考試。為監(jiān)控履約情況，學(xué)校甚至在考公考編當(dāng)天采取“突擊查崗”——通過電話轟炸、視頻會(huì)議等方式確認(rèn)教師動(dòng)向，未及時(shí)回應(yīng)者直接視為違規(guī)。

　　爭(zhēng)議焦點(diǎn)

　　高壓監(jiān)控：有教師反映，考試當(dāng)天需在工作群“實(shí)時(shí)報(bào)備”，否則可能被扣除績(jī)效甚至解聘。

　　處罰威懾：2025年該集團(tuán)780名教師中，11人嘗試考編，最終2人離職并被追責(zé)。

　　官方定性：滁州市教體局通報(bào)認(rèn)定該行為違法，責(zé)令立即整改，并強(qiáng)調(diào)“依法保障教職員工合法權(quán)益”。

　　這場(chǎng)看似民辦學(xué)校“留人自保”的常規(guī)操作，實(shí)則因侵犯勞動(dòng)者自主擇業(yè)權(quán)而踩中法律紅線。

　　4月12日，“安徽新銳控股集團(tuán)”公眾號(hào)發(fā)布《我們對(duì)“教師考公考編”問題的回應(yīng)》稱，集團(tuán)確實(shí)有要求教師在入職前簽訂承諾書，承諾入職后不參加公務(wù)員及編制類考試的規(guī)定。

　　安徽新銳控股集團(tuán)旗下學(xué)校

　　回應(yīng)稱，這一規(guī)定是為了防止教師因參加考公考編分散精力影響日常教學(xué)，也不愿因教師的中途離職對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)造成不良影響。但同時(shí)也充分尊重每一位員工的自主選擇，既不強(qiáng)制簽署，也不強(qiáng)求有意從事其它事業(yè)的員工留下。只是約定員工在簽約期內(nèi)遵守承諾。